會議指出，要貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、重要文章精神等，準確把握關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要要求，抓住綠色低碳、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵點，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，堅定不移推進公司高質(zhì)量發(fā)展；準確把握關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的重要要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述精神，不斷鞏固拓展主題教育成果；準確把握關(guān)于發(fā)揚自我革命精神的重要要求，以認真開展黨紀學(xué)習(xí)教育的實際行動，學(xué)習(xí)遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的實際成效，推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；準確把握關(guān)于堅持人民至上的重要要求，堅持以職工為中心的發(fā)展思想，堅持維護保障職工合法權(quán)益，積極解決職工合理訴求，切實增強全體職工的幸福感、獲得感、安全感。

       會議強調(diào)，當前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展“三轉(zhuǎn)三提升”專項行動，對于打造充滿活力、務(wù)實高效、擔(dān)當作為的高素質(zhì)干部職工隊伍，積極推動公司高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。要緊密結(jié)合公司實際情況，根據(jù)集團安排部署，全面梳理公司干部職工在“轉(zhuǎn)思想觀念，提升市場意識”“轉(zhuǎn)管理方式，提升工作質(zhì)效”“轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行能力”等3個方面存在的短板弱項，有針對性地制定工作措施，細化完善2024年度工作任務(wù)清單，確保專項行動取得可見可感的實際成效。

       會議要求，公司廣大干部職工要高度重視起來，迅速行動起來，堅決把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委安排部署上來，準確把握公司“三轉(zhuǎn)三提升”專項行動的重點任務(wù)，堅定發(fā)展信心、鼓舞奮斗精神、增強拼闖干勁，自覺參與融入到“三轉(zhuǎn)三提升”專項行動的各項工作中去，持續(xù)推動思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。

       會議還研究了其他事項。